Çalışma izin belgesinin takibi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
Çalışma izin belgesinin geçerli olduğu süre, izin türüne göre değişiklik göstermektedir: Süreli çalışma izni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz çalışma izni: Belgeler, çalışma izni başlangıç tarihi itibarıyla her beş yılın sonunda yenilenir. Bağımsız çalışma izni: Süreli olarak düzenlenir. Çalışma izni, yabancının pasaportunun veya pasaport yerine geçen belgenin geçerlilik süresinden en az 60 gün daha kısa olacak şekilde düzenlenir.
Evet, çalışma izin belgesi için iş sözleşmesi gereklidir. Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de çalışabilmesi için işverenle yapılan ve iş şartlarını içeren bir iş sözleşmesinin sunulması zorunludur.
Çalışma izin belgesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne başvuru yapılarak alınır. Başvuru için gerekli adımlar: 1. Online portalda işyeri kaydı oluşturma. 2. Gerekli belgelerin hazırlanması: işveren ve yabancı tarafından imzalanmış iş sözleşmesi; pasaport sureti; Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti; kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi; son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu. 3. Başvuru yapma: Belgeler, e-izin otomasyon sistemi üzerinden çevrimiçi gönderilir. Başvuru, iki şekilde yapılabilir: Yurtiçi başvuru: Yabancının Türkiye'de en az 6 ay süreli ve geçerliliği devam eden ikamet izni varsa yapılır. Yurtdışı başvuru: Yabancının yurtdışında olduğu ve en az 6 ay süreli ikamet izni bulunmadığı durumda, uyruğunda bulunduğu ülkedeki T.C. dış temsilciliğine gidilerek çalışma vizesi başvurusunda bulunulur.
Yabancı çalışma izinlerini takip etmek için aşağıdaki platformlar kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak "Çalışma İzni Başvuru Sorgulama" hizmeti üzerinden başvuru durumu kontrol edilebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Portalı: Bakanlığın resmi internet sitesindeki başvuru portalı üzerinden, başvuru sırasında verilen kullanıcı adı ve şifreyle giriş yapılarak başvuru takibi yapılabilir. Ayrıca, çalışma izni başvurusu yapan yabancılar, sürecin karmaşıklığı nedeniyle danışmanlık hizmetlerinden destek alabilir.
Çalışma izni başvuru kılavuzunu indirmek için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünün web sitesini ziyaret edebilirsiniz. Başvuru kılavuzlarına şu sitelerden ulaşılabilir: csgb.gov.tr; calismaizni.gov.tr. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de başvuru işlemleri yapılabilir.
Çalışma izin belgesinin iptal süresi, iptal sebebine bağlı olarak değişiklik gösterebilir: 6 ay içinde Türkiye'ye giriş yapmama durumunda, çalışma izni, yabancının çalışma izni verildikten sonra 6 ay boyunca Türkiye'ye giriş yapmaması halinde iptal edilir. Pasaportun geçerliliğini yitirmesi durumunda, yabancının pasaportu veya pasaport yerine geçen belgenin süresinin dolması ya da geçersiz hale gelmesi durumunda izin iptal edilir. İzin koşullarına aykırı çalışma durumunda, yabancının, kendisine verilen çalışma izninin kapsam ve şartlarına uygun davranmadığı tespit edilirse izin iptal edilir. 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalma durumunda, süreli çalışma izinlerinde kesintisiz olarak 6 aydan, bağımsız ve süresiz çalışma izinlerinde ise aralıksız olarak 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalınması halinde izin iptal edilir. Çalışma izni iptal edilen yabancının, iptal kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde itiraz hakkı bulunmaktadır.
Çalışma izin belgesi, göç idaresinden alınmaz. Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu'nun 27. maddesi uyarınca Göç İdaresi Başkanlığı yerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmektedir. Çalışma izni başvuruları, e-İzin sistemi üzerinden işveren tarafından yapılmalıdır. Geçici koruma, uluslararası koruma başvuru sahibi veya şartlı mülteci statüsündeki yabancılara düzenlenen çalışma izinleri, ikamet izni yerine geçmez.
Hukuk
Çalışma izni için noterli taahhütname nedir?
Ön bildirim kaç gün içinde yapılır?
Ölüm izni 7 gün mü 3 gün mü?
Ödeme emrine yetki itirazı yapılabilir mi?
Çoğulculuğun temel ilkeleri nelerdir?
Yılbaşında hangi günler yarım gün?
Yurt dışı görevlendirme kaç yıl?
Yılbaşında hangi saatlerde alkol satışı serbest?
ÖTV muafiyeti Resmi Gazetede yayınlandı mı?
Üsteğmen hangi rütbe üstü?
Özel dil terapistleri devlette çalışabilir mi?
Ücretli öğretmenler kaç gün sigortalı olur?
Öğretmenlik mesleği hangi kanuna tabidir?
Özel güvenlik kimlik kartı olmadan çalışabilir mi?
Öğretmenlik mesleği kanunu kimleri kapsıyor?
Özel üniversite ücreti ödenmezse ne olur?
Zümreye katılmayan öğretmen soruşturma geçirir mi?
Öğle arası çalışma saatleri nasıl hesaplanır?
Zilliyet tapu alınır mı?
Önder bakan hangi ilin valisi?
Çakışan sigortalılık süreleri nasıl değerlendirilir?
Çocuk kamu davasında tanık olabilir mi?
Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı İstanbul İl Müdürlüğü nerey..
Çin ve Kuzey Kore neden komünist?
Ücretli öğretmenler 657 4A mı 4B mi?
Yolsuzluk ne anlama gelir?
Çalışan temsilci seçimi nasıl yapılır?
Ölüm izninde maaş kesilir mi?
Ümit Özdağ hangi partiyi destekliyor?
Çin'de kadınlar askere gider mi?
Zinciri Kırma Barış Özcan ne anlatıyor?
Yılmaz Güneyin en ağır cezası hangi cezaevinde?
Özlem Gürses ne zaman serbest bırakıldı?
Zeynep Çelik kaç yaşında belediye başkanı oldu?
Yıkım kararı tebliğ edilen kiracı ne yapmalı?
Özel kalem müdürleri nasıl atanır?
Yurt dışından gelen kargoyu gümrük müşavirliği kim yapar?
Özel güvenlik görevlisi neden sakal kesemez?
Çalışan temsilcisinin görevleri nelerdir?
Ünal Karaman'ın siyasi görüşü nedir?