Yüksek lisans yapan memur mesai saatlerinde izin alabilir mi?

Yüksek lisans yapan memur mesai saatlerinde izin alabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yüksek lisans yapan memurlara mesai saatleri içerisinde izin verilmesi zorunlu değildir

Ancak, amirin uygun görmesi durumunda memurlar saatlik izin alarak yüksek lisans programlarına katılabilirler

Memur fazla mesai yönetmeliği nedir?

Memur fazla mesai yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. ve 178. maddelerine göre düzenlenen ve günlük çalışma saatleri dışında yapılacak fazla çalışmanın uygulanmasına ilişkin esasları belirleyen yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Kapsam: Yönetmelik, 657 sayılı kanuna tabi memurları kapsar. Genel esaslar: Fazla çalışmanın ücretle karşılanabilmesi için memurun kadrosuna ait görevini normal günlük çalışma saatleri dışında fiilen yapması gereklidir. İzin hakkı: 178. madde, fazla çalışmanın her 8 saati için 1 gün izin verilmesini öngörür. Nöbet hizmeti: Çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen nöbet hizmetleri fazla çalışma sayılmaz. Fazla mesai cetveli: Kurum amirleri, fazla çalışma yaptıracakları memurlar için bir "Fazla Çalışma Cetveli" hazırlar ve bu cetvel memur ve amir tarafından imzalanarak özel dosyasında saklanır.

Memurlar hangi saatlerde fazla mesai yapabilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların fazla mesai yapabileceği saatler şunlardır: Haftalık 40 saat ve daha az çalışma süresi olan memurlar için: 40 saat üzerindeki çalışmalar fazla mesailidir. Haftalık 40 saat üstü çalışma süresi olan memurlar için: Belirlenmiş olan çalışma süresini aşan çalışmalar fazla mesailidir. Fazla mesai için bazı koşullar gereklidir: Görevin belirli bir süre içinde bitirilmesinin zorunlu olması. Olağanüstü hallerin (hastalık, arıza, tabii afet gibi) varlığı. İşçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu olması. Görevin gereği olarak çalışma saatlerini aşmanın zorunlu olduğu durumlarda çalışma. Nöbet hizmetleri fazla çalışma sayılmaz. Amir, memura fazla çalışma yapacağını bir hafta önce yazılı olarak bildirir; ancak acele ve özel durumlarda aynı gün içinde de bildirilebilir.

Memur izin yönetmeliği nasıl?

Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.

Memurların mesai saatleri kim belirler?

Memurların mesai saatlerini belirleme yetkisi, çalıştıkları kuruma göre farklı makamlar tarafından kullanılır: Merkezde: Cumhurbaşkanı belirler. İllerde: Vali belirler. Engelli personel için: Özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak, bu süreler merkezde üst yönetici, taşrada ise mülki amirlerce farklı belirlenebilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesine göre, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre Bakanlar Kurulu veya valiler tarafından belirlenebilir.

Memur mesai takibi nasıl yapılır?

Memur mesai takibi, genellikle Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) kullanılarak yapılır. PDKS, çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini elektronik olarak kayıt altına alır ve fazla mesai gibi hesaplamaların doğru yapılmasını sağlar. PDKS ile mesai takibi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Giriş-Çıkış Bilgilerinin Toplanması: Çalışanlar, parmak izi, yüz tanıma veya kart okuma gibi yöntemlerle sisteme giriş yapar. 2. Fazla Mesai Hesaplaması: Sistem, haftalık 45 saati aşan süreleri otomatik olarak tespit eder ve fazla mesai hesaplamasını yapar. 3. Bordro Entegrasyonu: Fazla mesai ücretleri, bordro sistemine entegre edilerek hızlı ve doğru bir şekilde hesaplanır. 4. Raporlama: Detaylı raporlar ile süreç takip edilir ve yöneticilere sunulur. Dikkat Edilmesi Gerekenler: Yasal Uyum: İş Kanunu'na göre fazla mesai, çalışan rızası ile yapılmalı ve kayıt altına alınmalıdır. Cihaz Seçimi: İşletmenin yapısına uygun cihaz seçimi yapılmalıdır. Örnek Sistemler: Patron PDKS: Mobil uygulama üzerinden çalışan giriş-çıkışlarını kaydeder ve otomatik raporlar alır. iDenfit: Puantaj takibi yaparak mesai ve izin sürelerini kaydeder.

Yüksek lisansta izin hakkı var mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yüksek lisans yapan memurlara özel bir izin hakkı tanınmamıştır. Ancak, memurların çalıştıkları kurumun amirinin inisiyatifiyle saatlik izin alabilmeleri mümkündür.

657 sayılı devlet memurları kanunu göre resmi mesai saatleri nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre resmi mesai saatleri genellikle pazartesi ile cuma günleri arasında 09:00 ile 17:00 arasındadır. Bazı devlet kurumlarının çalışma saatleri: Valilik: 08:30-12:30 / 13:30-17:30; Kaymakamlık: 08:30 – 12:30 / 13:00 – 17:00; Belediyeler: 08:00-12:00 / 13:00-17:00; Adliye: 08:30-12:00 / 13:00-17:00. Cumhurbaşkanı, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta tatilini Cumartesi ve Pazardan başka günler olarak tespit edebilir.