Ücretli öğretmenler, sağlıktan yararlanma hakkına sahiptir, ancak belirli koşulları sağlamaları gerekmektedir Sigorta gün sayısı: Ücretli öğretmenlerin, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için öncelikle 30 genel sağlık sigortası gün sayısına ulaşmaları gerekir. Bu gün sayısı, sağlık tesisine başvuru tarihinden önceki bir yıl içindeki toplam gün sayısı olarak dikkate alınır Eksik günlerin tamamlanması: Eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primlerini her ay için 30 güne tamamlamaları gerekmektedir. Aksi halde, 60 günden fazla GSS prim borcunun bulunması halinde sağlık hizmetleri SGK tarafından karşılanmayacaktır


Ücretli öğretmenlerin sağlıktan yararlanma hakkı var mı?

Ücretli öğretmenler, sağlıktan yararlanma hakkına sahiptir , ancak belirli koşulları sağlamaları gerekmektedir

  • Sigorta gün sayısı : Ücretli öğretmenlerin, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için öncelikle 30 genel sağlık sigortası gün sayısına ulaşmaları gerekir. Bu gün sayısı, sağlık tesisine başvuru tarihinden önceki bir yıl içindeki toplam gün sayısı olarak dikkate alınır
  • Eksik günlerin tamamlanması : Eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primlerini her ay için 30 güne tamamlamaları gerekmektedir. Aksi halde, 60 günden fazla GSS prim borcunun bulunması halinde sağlık hizmetleri SGK tarafından karşılanmayacaktır

Ücretli öğretmenler, primlerinin doğru yatırılması durumunda emeklilik haklarına da sahip olabilirler

Ücretli öğretmenler hangi haklardan yararlanamaz?

Ücretli öğretmenler, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerden bazı haklardan yararlanamaz. Bu haklar arasında: Emeklilik hakkı: Ücretli öğretmenler, primlerinin doğru yatırılması durumunda emeklilik haklarına sahip olabilir, ancak bu haklar kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu haklardan farklılık gösterebilir. Mazeret izin hakkı: Ücretli öğretmenlere mazeret izin hakkı verilmez. Hastalık ve refakat durumlarında ödeme: Ücretli öğretmenler, hastalık veya refakat durumlarında rapor aldıklarında ücret kesintisi yaşarlar. Nöbet ücreti: Ücretli öğretmenlere nöbet görevi için ödeme yapılmaz. Kırtasiye, aile ve çocuk yardımı: Ücretli öğretmenlere bu yardımlar yapılmaz. Öğretmen kimlik kartı ve öğretmenevi kullanımı: Ücretli öğretmenlerin öğretmen kimlik kartı yoktur ve öğretmenevlerinden yararlanamazlar. Maaş promosyonu: Ücretli öğretmenlere maaş promosyonu ödenmez. Mebbis kaydı: Ücretli öğretmenlerin Mebbis kaydı bulunmaz.

Öğretmenler hangi haklara sahip?

Öğretmenlerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Çalışma hakları. Eğitim ve gelişim hakkı. Sendikal haklar. İnsan hakları ve saygı. Güvenlik hakkı. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında öğretmenlere tanınan haklar arasında mesleki haklar, mali haklar, üçüncü kişilere karşı korunma hakları ve sosyal haklar da bulunmaktadır. Öğretmenlerin sahip olduğu haklar, zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.

Ücretli öğretmenlerin hakları nelerdir?

Ücretli öğretmenlerin bazı hakları: Çalışma saatleri ve ders ücreti: Ücretli öğretmenler, girdikleri ders saatine göre ödeme alırlar. Sigorta: Ücretli öğretmenlerin sigorta primleri, işe alındıkları kurum tarafından yatırılır. Yıllık izin: Belirli durumlarda yıllık izin hakları olabilir. Emeklilik hakkı: Ücretli öğretmenler, primlerinin doğru yatırılması durumunda emeklilik haklarına sahip olabilirler, ancak bu haklar kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu haklardan farklılık gösterebilir. Ücretli öğretmenlerin sahip olmadığı bazı haklar: Tam maaş ve ek ödenekler: Kadrolu öğretmenlerin yararlandığı tam maaş ve ek ödeneklerden yoksundurlar. Resmi tatil ve bayramlarda ödeme: Resmi tatil ve bayramlarda maaş almazlar. Özlük hakları: Kadrolu öğretmenler tüm özlük haklarına sahipken, ücretli öğretmenler yalnızca çalıştıkları gün üzerinden saat karşılığı SGK ödemesi alırlar. İş güvencesi: Ücretli öğretmenlik, sürekli bir pozisyon değildir ve belirli bir süre sonra emekli olma hakları yoktur.

Sağlıktan yararlanma hakkı hangi kararnameye tabidir?

Sağlıktan yararlanma hakkı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak, bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları belirlemek amacıyla düzenlenmiştir. Ayrıca, hasta hakları ile ilgili düzenlemeler de 1 Ağustos 1998 tarihli ve 23420 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Hasta Hakları Yönetmeliği" ile belirlenmiştir.

Öğretmenlik meslek kanunu neleri kapsıyor?

Öğretmenlik Meslek Kanunu, eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin aşağıdaki konularını kapsar: Seçimi. Yetiştirilmesi. Atanması. Hakları. Ödev ve sorumlulukları. Ödül ve cezaları. Kariyer basamaklarında ilerlemeleri. Öğretmenlik mesleğine ilişkin diğer hususlar. Millî Eğitim Akademisi'nin kurulması, görevleri, teşkilat yapısı ve personeli. Ayrıca, özel öğretim kurumlarında ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan öğretmenler de bu kanunun kapsamındadır.

Ücretli öğretmenler kaç gün sigortalı olur?

Ücretli öğretmenler, en fazla 19 gün sigortalı olurlar.

Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk